사선탐정연구소

'아빠 찬스' 사례 확산에 대한 선관위의 자체 조사 불충분, 국민권익위원회와 합동 조사 결정 선관위의 '아빠 찬스' 의혹 사례가 더 확산되고 있는 가운데, 선관위는 자체 조사의 불충분함을 인정하고 국민권익위원회와의 합동 조사를 결정했습니다. 이로써 의혹 사례가 두 자릿수까지 늘어나면서 선관위의 입장이 더욱 압박되고 있는 상황입니다. 선관위의 자체 조사에서는 4, 5급 직원 5명의 자녀가 선관위에 근무하고 있다는 사실이 밝혀졌으며, 이를 포함하여 '아빠 찬스' 의혹 사례는 총 11건으로 증가했습니다. 또한, 경남선관위에서는 면접심사표에 자신의 인적사항을 직접 적은 사례도 확인되었습니다. 이러한 사례들은 공정한 경쟁과 투명한 인사 절차를 위반한 것으로 여겨지고 있습니다. 이에 따라 선관위는 외부 기관인 국민..

최근 경찰청에서는 변호사시험에 5번 이상 탈락한 사람을 대상으로 경사(7급) 공무원으로 특별채용하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다. 이러한 특별채용은 수사인력 이탈 공백을 해소하려는 취지에서 이루어지는 것으로 보인다. 그러나 이러한 특별채용 방안은 내부적으로 반발의 목소리가 나오고 있는 것으로 전해졌다. 이에 대해 경찰 관계자는 "형평성이 없다"라며 "일반 순경 공채로 들어와 성실하게 일하고 있는 사람으로서 허탈한 마음이 있다"라고 했다. 이에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 일반적으로는 변호사시험에서 5회 이상 탈락한 사람들은 그 이유가 자격이 부족하거나 노력이 부족한 것이거나 다른 사유로 인해 시험에 집중하지 못해 탈락한 경우가 대부분이다. 따라서 이러한 사람들이 경찰에 적합한 인재인지 의심스러울 ..